Busta paga: tutto sul TFR
Il TFR (Trattamento di Fine Rapporto) è una somma di denaro che cresce mensilmente tramite la detrazione di una parte dello stipendio lordo e da eventuali tredicesima e quattordicesima.
Il TFR è pari al 6,91% di quanto percepito nell’intero anno.
Con il Decreto Legislativo n. 252 del 5 dicembre 2005 sulla riforma delle pensioni, (entrato in vigore nel gennaio 2007) è stato deciso che ogni lavoratore investisse il proprio TFR a scopi pensionistici, scegliendo se destinarlo agli investimenti attuati dalla propria azienda oppure ad un fondo pensione complementare.
Precisiamo che la scelta numero 2 (destinare il TFR ad un fondo pensione) è irrevocabile, cioè per tutta la carriera lavorativa non si potrà più destinarlo all’azienda in cui si lavora; destinare il proprio TFR in azienda è la soluzione migliore per chi non avesse ancora le idee ben chiare.
Bisogna dire che molti lavoratori che hanno scelto la strada della pensione complementare, si sono successivamente pentiti. Il problema maggiore è stata la cattiva/assente informazione da parte di tanti sindacati aziendali che ha portato tantissimi lavoratori a scegliere l’irrevocabile pensione integrativa al posto della scelta aziendale. Vedi filmati su YouTube.
Destinare il TFR all’azienda
Questa volontà deve essere espressamente manifestata dal lavoratore che potrà in qualsiasi momento cambiare idea e destinare il TFR ad un fondo di pensione integrativa: in quest’ultimo caso non potrà più tornare indietro ma solo, eventualmente, cambiare tipo di fondo integrativo dopo 2 anni. Se nell’azienda in cui lavorate vi sono più di 50 dipendenti, il denaro verrà trasferito ad un “fondo del tesoro” gestito dall’INPS.
Destinare il TFR ad un fondo pensione
Si può scegliere un “fondo aperto”, un “fondo chiuso” o una tra le tante polizze assicurative/vita.
La scelta è irrevocabile e non potrete più decidere di destinare il TFR alla vostra azienda.
N.B.
Tutti i nuovi assunti hanno tempo 6 mesi per prendere una decisione e successivamente scatterà il silenzio-assenso: il vostro TFR andrà direttamente in un fondo pensione chiuso o in un fondo inps se non avete già stipulato una precedente pensione integrativa privata. Non sarà più possibile tornare a destinare il TFR all’azienda.
Chiedere un anticipo sul TFR
Il TFR viene restituito in contanti al termine del rapporto di lavoro sia in caso di licenziamento che dimissioni del lavoratore ma è possibile richiedere un anticipo fino all’8% per motivi personali o fino al 30% per spese sanitarie personali, per quelle del coniuge o dei figli, per acquisto o ristrutturazione casa.
Chi deciderà di accantonare il TFR in un fondo pensione, dovrà leggere attentamente le clausole del contratto: potrebbe accadere che la richiesta di un anticipo vi venga negata a causa di alcune postille non lette prima della firma dei moduli. Leggete sempre con calma e tranquillità qualunque contratto vi venga proposto, portatelo a casa con voi e analizzatelo nei minimi particolari.
Ringraziamo fin da ora quanti vorranno aiutare la community, raccontando la propria esperienza in merito alla destinazione del proprio TFR.
Approfondimenti:
http://www.tfr.gov.it/tfr/
Popularity: 40% [?]
Articoli simili:
- La lettera di presentazione
- Detassazione di straordinari e premi
- Pensioni integrative: l’assicurazione sulla vita
- Cassa integrazione
- La busta paga
Scritto nella categoria: Busta Paga e Benefit, Retribuzioni / Pensione
Sono 2 anni e 6 mesi che sto assicurata,e per alcuni problemi per la ristrutturazione casa.ho chiesto un anticipo al mio titolare su mio tfr e lui me l ha negato…dicendomi che per legge devo superare gli otto anni lavorativi…..sto malissimo.
UNA LEGGE DI MERDA
[...] Recenti ANNA su Busta paga: tutto sul TFRANNA su Busta paga: tutto sul TFRenza su Il contratto a progettogiscertonsete su Il contratto di [...]
ho gia preso una parte del tfr per comprare la casa ora mi serve per spese dal dentista mi spetta o no grazie
A proposito di TFR….Al momento dell’assunzione ne’ allo scadere dei 6 mesi nessuno mi ha chiesto di fare una scelta sulla destinazione del mio tfr, ovvero non mi è stato consegnato nessun modulo ne’ l’azienda si e’ premunita di iformarmi. Al che dopo 7 mesi esatti dall’assunzione mi e’ arrivata una comunicazione a casa in cui un ente pensionistico mi ringraziava……infatti dato il mio “tacito assenso” il mio tfr sarebbe confluito li’. Mi sono mobilitata prima chiedendo spiegazioni all’azienda (sono passati altri 6 mesi e nessuno mi ha ancora risposto) poi direttamente all’inps e mi e’ stato risposto che era meglio cosi’ “Tanto che ci fa col tfr, si compra la macchina nuova?” E mi hanno dissuaso dall’avviare un eventuale contenzioso in quanto perderei sicuramente. Ma io non ci sto, il tfr e’ un nostro diritto e non e’ giusto che altri decidano x noi….non so nemmeno se ci arrivero’ alla pensione! E con la crisi che c’e’ in giro il lavoro a vita non ce lo garantisce piu’ nessuno.
Chi mi puo’ aiutare? Un grazie anticipato.
sono un operaio che a 01 agosto 2008,dopo un anno di lavoro a una societa,avndo un contratto indeterminato,azienda ha licenziato tutti lavoratori,perche era falitta,e adesso lavoro in altra parte,pero la liquidazione che si devi da a fine dell contratto,cioe 01 08 2008,non mi e stata data.quando devono darmi la liquidzione,perche sono 2 mesi e niente,non era giusto che la liquidazione mi verra data in settembre or ottobre.voglio sapere quando e quanto tempo devo aspettare per darmi questa liquidazione.grazie mille
buon giorno vi volevo segnalare il mio sindacato visto che tra i siti utili non l’ho trovato. fismic
è un sindacato autonomo dei metalmeccanici
SONO UN MANOVALE CHE HO UN CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO DA 1 ANNO E 2 MESI E IL MIO DATORE DI LAVORO MI HA INFORMATO CHE DL 1/12/2008 DEVE LICENZIARE UN BEL PO’ DI GENTE E VOLEVO CHIEDERE ANCHE IO IN QUANTO TEMPO DEL MOMENTO DELLA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO MI IL MIO DATORE DI LAVORO MI DEVE RESTITUIRE IL TFR?GRAZIE
sono operatrice sanitaria, volevo sapere, avendo il quinto dello stipendio sulla paga, sn 11 anni che sono in questa azienda, volevo richiedere un anticipo del TFR ,mi chiedevo , avendo il quinto in busta, mi verra concesso?grazie
MI sono dimesso da una azienda e a giugno dello scorso anno ha dato il mio tfr a mediolanum ,in questo momento il mio nuovo status è artigiano.Domanda il tfr da me lasciato a Mediolanum
posso riaverlo visto che come artigiano ho altre forme di contributi?
Sono una straniera in regola lavoravo insieme a mio marito con una cooperativa da 1 anno ci hanno tolto dello stipendio el TFR adesso io sono stata licenziata e lui sospeso del datore di lavoro senza motivazioni lavorative voglio sapere quanto devo ricevere di TFR il mio stipendio era di 638 compresso assegno famigliare e mio marito 2500 grazie
nell’ anno scolastico 2007/08 sono stato supplente presso un istituto scolastico elementare ho ricevuto regolare stipendio ma tfr no.il segretario mi dice di aspettare.quanto tempo posso aspettare per la legge?grazie
dopo essere stati licenziati ,quanto tempo si ha per chiedere il tfr?grazie
se ho un contratto di apprendistato che è di 4 anni e dopo 9 mesi di lavoro vengo licenziata la liquidazione viene conteggiata per quello che ho lavorato o anche per tutti gli anni di contratto che dovevo fare????
Salve, il mio datore, tra poco ex, mi deve ancora 3 stipendi + il tfr di un anno e tra poco il licenziamento, come faccio a tutelarmi? Dopo quanti giorni dal mio licenziamento deve saldarmi? Come faccio, senza passare dai sindacati, a chiedere un decreto ingiuntivo? E’ valido? Grazie per il Vs tempo.
Gentile Sig. Gianluca,
può tranquillamente rivolgersi ad uno studio legale senza rivolgersi ad un sindacato. Il ricorso per decreto ingiuntivo sarà validissimo.
Se vuole può contattarmi per preparare il ricorso.
la mail è micheledesica@libero.it oppure può contattare un altro collega di Sua. fiducia.
In bocca al lupo.
Gentile Cinzia,
il TFR può essere richiesto anche immediatamente. Solitamente l’azienda impiega circa 30 giorni per pagarlo. In caso contrario può chiedere un ricorso per decreto ingiuntivo ad un suo legale di fiducia.
Saluti.
Gentile Raffaele,
può chederlo immediatamente il TFR..
Saluti.
Vorrei sapere a quanto ammonta la busta paga operaio 5 liv come aiuto cuoco? grazie
Salve;Lavoro a contratto indeterminato come operaio metalmeccanico da piu di 8 anni e il mio tfr è rimasto sempre all’azienda e mai toccato da parte mia;
Posso richiederne il 30 x cento senza motivazione? Se si,e mi venisse negato,cosa posso presentare a mia mtutela?
Ultima domanda,in caso lo posso ricevere,mi viene tassato del 23 x cento??
Grazie
Marco
Ho terminato di lavorare il 26/10/2008 per una grande azienda con sede centrale lontana… ho ricevuto parte del TFR, perchè l’atra parte è stata destinata ad un fondo pensione. Ora per riavere questa somma devo far compilare un modulo alla sede centrale, ma ormai sono trascorsi più di due mesi e il mio modulo non lo riinviano.
Entro quanto tempo mi devono restituire questo modulo? e se non lo fanno, posso rivolgermi alle forze dell’ordine o ad un avvocato? grazie
Ho terminato un rapporto di lavoro il 30 Novembre 2008 e l’ex-datore di lavoro ha impiegato fino al 13 agosto 2009 per saldarmi il TFR dovuto. Vorrei sapere attraverso quali canali posso far valere i miei diritti di esigere il pagamento degli interessi, come da sentenze della Corte di Cassazione n. 1040/02 del 28.1.2002, 4222/02 del 25.3.2002 e n. 4822/02 del 4.4.2002.
Grazie.
sono una donna separata legalmente da 10 anni.sono stata sposata 14 anni .
come posso richiedere il mio diritto ad avere il 40 % della sua buona uscita in quanto lui sta andando in pensione.
sono stata licenziata senza preavviso dopo 3 anni consecutivi, ho impugnato il licenziamento con l’ex art.700 in quanto illegittimo ho vinto la causa e pure il ricorso, oggi l’azienda mi propone di pagarmi tutte le mensilita’ pregresse defalcando il tfr, vi chiedo possono farlo?
Buonasera a tutti.
Sono stata licenziata dalla mia azienda per riduzione del personale. E’ passato un anno e mezzo ed ancora, nonostante mi sia rivolta all’avvocato della CGIL, non ho ricevuto il mio TFR: lo avrò mai? Me lo daranno con gli interessi dei mesi di ritardo?
Grazie.
come posso avere il mio TFR per pagare spese dal dentista?
Vorrei se possibile un chiarimento:
ho chiesto alla mia azienda un anticipo sul mio tfr di 4000€ e mi è stato concesso.
Per una dimenticanza non mi è stato messo nella busta di Ottobre 2009 e quindi mi è stato dato un assegno maggiorato di 2500€ con il patto che mi verrà messo su nella busta di Novembre 2009.
Vorrei sapere se pagherò + tasse del previsto visto che in Ottobre c’era solo il pagamento del mese + l’acconto di 4000€ ,mentre in Novembre ci sarà oltre ai 4000€ (dimenticati) 2500€ per compesi di vicepresidente + la paga normale, per la 13a fanno una busta paga a parte quindi le tasse sono separate.
In attesa di una vs risposta porgo distinti saluti
Cocchi Roberto
ho bisogno di un aiuto.vorrei saper se sul mio cud c’è scritto che il tfr maturato dal 1/1/08 al31/12/08 e rimasto in azienda è di 371.15,ma il mio datore di lavoro dice che tutti i mesi il mio tfr è dentro la busta paga è possibile???o mi sta tirando in giro? grazie
Salve…
Ho iniziato a lavorare per un’azienda delle telecomunicazioni a luglio 2008 con agenzia interinale per 3 mesi.A scadenza di tale periodo,l’azienda mi ha assunta per tre mesi di prova con possibilità di impiego indeterminato a condizione di usufruire della legge 407.Io rientravo con tale requisiti ma, per “dimenticanza” da parte dell’addetta all’amministrazione, il mio contratto è stato stipulato per un anno con la “promessa” di un rinnovo a tempo indeterminato.Effettivamente ad ottobre 2009 il mio contratto è stato modificato e adesso lavoro a tempo indeterminato ma, innanzitutto, non mi spetta l’una tantum previsto dal contratto delle telecomunicazioni e per finire, nemmeno la mobilità, visto e considerato che l’azienda a giugno 2010 chiuderà!
Ci sono i presupposti per intraprendere l’inizio di una causa visto e considerato che io la 407 l’ho avuta sin dall’inizio?
Spero in un Vostro riscontro ringraziando anticipatamente!!!
Sono assunto a tempo indeterminato da 11 anni ed ho presentato una regolare richiesta di anticipo TFR con tanto di documentazione medica del mio dentista a marzo del 2009. Dopo circa tre mesi ho domandato al mio ufficio personale quando avrei potuto riceverlo e mi è stato risposto che per l’anno 2009 erano gia state pagate la soglia massima di anticipi liquidazione e che sarei stato il primo in lista per il 2010. Oggi è il 25 Aprile 2010 ed ancora non mi e’ stato versato nulla, non solo il mio ufficio personale dice di non sapere nulla in quanto da nuove normative interne l’anticipo della liquidazione arriva direttamente dalla sede centrale di Milano(la mia azienda ha circa 26000 dipendenti in Italia ed è la s.s.c. CARREFOUR) ed e’ acceditata in busta paga. Il mio dubbio è che l’azinda abbia adottato la politica di NON PAGARE nulla… volevo sapere.. e’ possibile che non ci sia nessuno strumento di controllo o verifica che l’azienda si stia muovendo onestamente?? Cosa posso fare? La mia idea è che mi stiano prendendo in giro!! Posso fare qualche tipo di denuncia o sollecitazione??
vorrei sapere per piacere quanto deve aspettare un lavoratore il suo tfr dopo essere stato licenziato per nessuna motivazione,vorrei essere informato quanti giorni per legge devo aspettare?30 60 90 o di piu’. grazie saluti
Non è previsto un termine specifico. Trenta giorni sono più che sufficienti. Se vuole le faccio un decreto ingiuntivo gratis. Mi servono solo alcuni doc. (tipo ultima busta paga, cud ecc.) Dove abita? Se vuole mi contatti, ho uno studio legale.
micheledesica@libero.it
Buongiorno, dovrei richiedere il cud anticipato alla mia ex Azienda, esiste un decreto una legge che indica che è obbligato a farmi avere quasto documento, e entro quanto tempo deve rilasciarmelo.
Grazie