Over 40 costi troppo. Sei licenziato!
La crisi del lavoro non risparmia nessuno e a farne le spese si aggiungono gli “Over 40”, una classe di lavoratori compresa tra i 40 e i 50 anni che di punto in bianco viene licenziata per aumentare i profitti.
Numeri
Un recente sondaggio condotto da Astra Demoskopea, ha stimato in 500.000 il numero delle vittime da licenziamento di mezza età, rilevandone le seguenti caratteristiche:
- età variabile tra 37 e 65 anni con maggiore presenza nella fascia 49-59 anni
- l’85% è laureato o diplomato
- l’80% sono uomini (anche se il sondaggio comprendeva un numero troppo basso di donne per ritenere affidabile questo dato)
- mansione svolta: 30% dirigenti, 30% quadro, 33% impiegati di alto livello
- contributi versati per un minimo di 18 ed un massimo di 36 anni con maggiore presenza nella fascia di 26 anni di contribuzione
- 8 anni è il periodo medio di lavoro restante prima del pensionamento
Perchè
Il motivo del fenomeno è presto detto: alle aziende conviene licenziare preparati ed efficienti 40enni per assumere inesperti 20-25enni (da formare) e per agevolare la procedura, offre spesso una sorta di buonuscita maggiorata al mal capitato futuro disoccupato.
A chi dare la colpa di tutto ciò? Alla maggior parte delle aziende italiane che vogliono trarre profitto a discapito della qualità oppure ai vari governi che non hanno mai voluto creare una legge sul lavoro che funzioni davvero?
A voi la scelta, sapendo però che:
nel primo caso (come sappiamo), in Italia la meritocrazia conta davvero pochissimo, talmente poco che nell’ambito privato se ne avvantaggiano rarissime e serie aziende; nell’ambito statale… se lavori come dovresti, vieni emarginato dai tuoi stessi colleghi;
nel secondo caso, la politica sembra troppo spesso essere legata al mondo imprenditoriale e conflitti di interessi che millantano una riduzione della disoccupazione, grazie a contratti interinali, prediligono il lavoro giovanile (sottopagato) a quello degli Over 40 (più remunerato o comunque meno sottopagato).
E i licenziati?
Se non siete un Over 40 licenziato e non avete avuto un’esperienza simile tra famigliari ed amici, immaginate cosa voglia dire trovarsi senza lavoro a 40, 50 o 60 anni.
Oltre a quelle che possono essere le normali spese quali: mutuo, figli, gestione della casa e dell’auto… il problema maggiore è trovare un nuovo lavoro. Sì, ma chi assume un 40enne se un ragazzo fino a 27 anni costa la metà?
Anche se un lavoratore giovane e inesperto rallenterà per un po’ la produzione, costerà comunque molto meno e se si sostituiscono anche solo 5 lavoratori tra i 40 e 60 anni (che tra stipendi, tasse, previdenza, costano complessivamente circa 175.000 Euro) con altri 5 di età inferiore a 28 anni (che costano la metà) l’azienda aumenterà i guadagni creando unicamente danno sociale.
Un Over 40 senza lavoro ha spesso un crollo psicologico che solo con grandi difficoltà riesce a superare e trovare una nuova occupazione, in Italia, sembra essere un miraggio. La risposta delle agenzie di lavoro è sempre la stessa: “Cerchiamo persone più giovani” e la propria professionalità acquisita dopo anni di studi e ed esperienza non serve più a nulla, non serve a nessuna azienda un bravo lavoratore, quello che conta è la sua età che aumenta il profitto aziendale.
Soluzioni?
Anche se è scontato dirlo, l’unica soluzione è cercare un nuovo lavoro con la consapevolezza che potreste anche proporvi per mansioni diverse da quella precedente.
Se siete nelle condizioni di potervi spostare, allargate la ricerca all’estero. Le nazioni fondate sulla meritocrazia esistono ancora e le più vicine sono sparse in Europa: Spagna, Francia, Inghilterra, Germania, Olanda, Svezia…
Molti Over 40 hanno provato a seguire la via di una propria passione aprendo una attività in proprio con partita IVA ma in questo caso le valutazione economiche da fare sono molte e particolarmente soggettive.
Conclusioni
I governi si succedono, i politici promettono e non mantengono, i sindacati non lottano più, la Spagna ci ha superato e nel resto d’Europa si può trovare quel lavoro che in Italia non danno nemmeno dietro pagamento di laute tangenti.
Cosa fare?
C’è chi resta e chi va via; chi preferisce lavorare in nero, chi continua a cercare lavoro e intanto si accontenta.
Chi avrà letto questo articolo ed è in cerca di un Lavoro (con la “L” maiuscola) faccia le sue valutazioni in base alla propria condizione personale.
L’unica cosa che mi sento di aggiungere è che anche per colpa del “lavoro facile”, ottenuto in passato nei modi più diversi, siamo giunti a questa condizione; forse è arrivato il momento di protestare (tutti) e denunciare (usate il web!)?
Forse, e qui gradirei un vostro commento, è arrivato anche il momento di prendere atto del fatto che, comunque vada, una o più generazioni dovranno pagare gli errori delle generazioni passate.
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Scritto nella categoria: Pari Opportunità
[...] legislativo. Una seconda valutazione è che la menzione dell’età esclude quasi sempre i lavoratori over 40. Questo significa inibire le possibilità di crescita professionale dei lavoratori maturi, ma [...]
IO HO 46 ANNI ESCLUSO DAL MERCATO DEL LAVORO E AVENTE DIRITTO AL COLLOCAMENTI MIRATO AVENDO IL 46% di invalidità,nonostante tutto questo e avendo svolto 2 tirocini in azienda a carico dello stato non vengo assunto l escamotage che usano questi finti imprenditori nonche incivili e farmi passare per un combinaguai esasperando ogni piu piccolo errore possa avvenire durante la giornate lavorativa,e cosa ancor piu incredibile supportati da questo giudicìzio dai vari servizi che dovrebbero tutelarmi come il centro dell impiego di belluno e il servizio integrazione lavorativa dell usl a BELLUNO per il centro per l impiego il problema degli over 40 esclusi dal mercato del lavoro non esiste non esiste neanche per la giunta provinciale comunale NON ESISTE perche gli toccherebbe lavorare quindi meglio negarlo. Io per quesi falliti ho perso casa famiglia ho perso praticamente tutto vivo per strada e nonostante questo ancora non fanno nulla avendo pure un invalidità dovuta a malattie che con uno stile di vita precario possono aggravarsi e portarmi alla morte.TUTTO QUESTO SUCCEDE A BELLUNO DOVE LA COMMINISTIONE BUROCRATICO ECONOMICA è PARI ALLE PEGGIORI REALTA MAFIOSE DEL NOSTRO PAESE.
TESSAROLO GIOVANNI
BELLUNO
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Ho 39 anni ed in questo momento esco da una nottata in bianco perchè ieri un socio della mia azienda mi ha intimato di licenziarmi. Sono 10 anni che lavoro per questa azienda informatica e ieri mi è capitato questo fulmine a ciel sereno, vi lascio immaginare il mio stato d’animo. L’alternativa proposta è quella di essere spostato in altra sede, in altra città. Ma io vivo e bado a mia madre, anziana 81 enne ed invalida, come posso andarmene? Tra l’altro questo spostamento dovrebbe interamente essere a mie spese, nemmeno l’auto aziendale che ho sempre avuto. Mi sono rivolto ai sindacati, ma non c’è nulla da fare sembra. Ho chiamato l’azienda ed ho spiegato che se mi licenzio mi rovinano, almeno mi licenzino loro da poter accedere alla mobilità ed essere forse un pò più agevolato nella ricerca di un nuovo impiego, a questo punto, qualsiasi esso sia. Ma niente, non vogliono togliersi la possibilità di poter assumere per 1 anno…eppure mi hanno detto di essere l’esubero…io solo???? Fatto stà che prendo tranquillanti per non impazzire, mi rendo conto che non sono tutelato e che la mia fine come lavoratore e come uomo è inevitabilmente prossima.
sono 1 over 40 e lasituazione nell azienda dove lavoro da circa 9 anni ècritica.i titolari e il direttore fanno quello che vogliono e i sindacatinon servonoa niente
GOVERNO VERGOGNA : NESSUNO CONTROLLA le OFFERTE di LAVORO nell’ Ultimo ANNO ??
In ITALIA ora si trova solo + Offerte di LAVORO di 2 tipi :
- Contratti di FORMAZIONE x persone con MENO DI 24 anni a CIFRE RIDICOLE : 300-350€ / MESE !!
- offerte di lavoro riservate agli appartenenti alle Categorie Protette
E la STRAGRANDE MAGGIORANZA di NOI TUTTI, con più di 23/24 anni ??
DISOCCUPATI A VITA ??
* Chi MANTERRA’ NOI E LA NS FAMIGLIA ora SENZA LAVORO ??
Che faranno gli ITALIANI DISOCCUPATI ora dai 24 ai 90anni ???
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- INCREDIBILE MA VERO : A NESSUNO INTERESSA CHE IL 90% DEGLI ITALIANI RIMANGA DISOCCUPATO .. !!
… X FARE POSTO SOLO + A RAGAZZI DA 18/20 AI 22/23 A POCHE CENTINAIA DI EURO…
…CHE RIMARRANNO DISOCCUPATI A 24 !!
- VISTO CHE NON POSSIAMO RIMANERE TUTTI X STRADA HO IO UN IDEA : LICENZIAMO E LASCIAMO SENZA LAVORO QUESTI INCAPACI AL GOVERNO !!