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A tutti/e può capitare di provare qualcosa che va oltre il semplice rapporto di lavoro per un/a collega in ufficio. Il problema che, però, molti si pongono è se sia saggio iniziare una frequentazione in orari extra lavorativi col rischio che anche il rapporto sul luogo di lavoro ne risenta (sia che la storia continui serenamente o meno).
Ma come gestire la relazione con il/la collega una volta che le cose saranno andate come avevate sognato?

Cercheremo di aiutarvi fissando alcuni punti fondamentali e analizzando le possibili soluzioni.

1) E’ meglio dirlo o non dirlo in ufficio? È una decisione difficile e ci sono pro e contro come in tutte le cose. Dirlo potrebbe portarvi dei problemi con i colleghi o con i superiori. Non dirlo, invece, può innescare pettegolezzi e comunque nessuno (o quasi) è mai riuscito a tenere nascosta una relazione con grande successo. Il problema più grande che si potrà presentare più avanti nel tempo è una sorta di mobbing nei confronti di uno dei due: si potrà essere ricattati o, nel caso di licenziamenti, essere licenziati ingiustamente; tanto non sporgerete mai una denuncia che potrebbe ripercuotersi sul posto di lavoro del vostro partner. Comunque è meglio rendere pubblica la relazione (a meno che non si tratti di un rapporto “clandestino”) e lasciare che passi il tempo.2) Evitate atteggiamenti intimi in pubblico. Anche se tutti ne sono al corrente, è giusto rispettare il luogo di lavoro, i propri ruoli e soprattutto non date motivo a chi può nutrire gelosie nei vostri confronti di trovare motivi per rendervi difficile la vita in ufficio.
3) Non portate in ufficio i vostri problemi di coppia. Cercate di tenere ben separata la vita privata da quella professionale: verrete molto più rispettati e non verrete accusati di aver compromesso il vostro rendimento lavorativo a causa della vostra relazione.
4) Evitate assolutamente qualsiasi forma di gelosia. Potrà capitare qualche volta che un collega faccia una battuta, o sia eccessivamente simpatico/a con il/la vostro/a nuovo/a partner. Prendetene nota, certo, ma lasciate perdere (a meno che non si tratti di qualcosa di molto grave); eventualmente ne riparlerete ad orario di lavoro concluso.
5) E se la storia dovesse finire? Purtroppo a volte la relazione non va come si avrebbe voluto e si chiude. Il rapporto lavorativo però resta. Come gestire questa convivenza forzata?
Con eleganza e stile, per quanto possibile! E se proprio non ci riuscite… il trasferimento ad un altro piano o addirittura un altro ufficio può essere la soluzione più indicata, ma deve essere proprio l’ultima delle ipotesi.

Sarebbe interessante raccogliere i vostri pareri e come avete risolto situazione del genere sul posto di lavoro, sia che esse siano continuate serenamente o finite dolorosamente.
Scrivete i vostri commenti e le vostre storie; sicuramente sarete d’aiuto a chi non sa come gestire una situazione sentimentale sul luogo di lavoro.

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Scritto nella categoria: Vita d'ufficio