Postato il Ottobre 14th, 2008 di Iacopo Rapinese
Per poter ottenere la pensione di anzianità, i dipendenti privati devono possedere due requisiti fondamentali:
aver maturato 35 anni di contributi;
aver compiuto 58 anni.
Grazie, però, all’ultima riforma, la pensione è ottenibile anche senza aver raggiunto i 58 anni di età ma solo avendo maturato 40 anni di contributi: ad esempio, chi ha cominciato a [...]
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Filed under: Retribuzioni / Pensione
Postato il Agosto 11th, 2008 di Iacopo Rapinese
L’indennità di disoccupazione spetta a tutti quei lavoratori che, assunti in regola, godono dell’assicurazione contro la disoccupazione.
Rientrano in questo gruppo anche i lavoratori che sono stati sospesi dal lavoro in aziende colpite temporaneamente dalla mancanza di lavoro, da mancanza di commesse e ordini, da crisi di mercato generale, ecc.
Non spetta ai quei lavoratori che si [...]
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Filed under: Retribuzioni / Pensione
Postato il Luglio 25th, 2008 di Iacopo Rapinese
A maggio di quest’anno il Governo italiano ha dato il via libera per la detassazione degli straordinari e dei premi raggiunti sul luogo di lavoro.
Questa novità in campo salariale, riguarda solo i lavoratori del settore privato che nel 2007 hanno avuto un reddito annuo inferiore a 30.000 Euro ed è in sperimentazione per 6 mesi [...]
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Filed under: Busta Paga e Benefit, Retribuzioni / Pensione
Postato il Luglio 23rd, 2008 di Iacopo Rapinese
Nel momento in cui si decide di cercare lavoro all’estero, è importante valutare anche il sistema contributivo e pensionistico dello stato in cui vorremmo o andremo a lavorare.
In questo articolo analizzeremo il sistema pensionistico della Spagna, una nazione in continua crescita economica supportata da una solida cultura della meritocrazia nell’ambiente di lavoro.
In Spagna sono presenti [...]
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Filed under: Lavorare all'Estero, Retribuzioni / Pensione
Postato il Luglio 18th, 2008 di Iacopo Rapinese
La cassa integrazione (detta anche “cassa integrazione guadagni”) è una condizione di aiuto economico rivolta a impiegati e quadri di aziende in difficoltà che vivono un grande calo produttivo e che quindi non riescono a pagare i dipendenti.
Il lavoratore può ricevere una integrazione ordinaria corrispondente all’80% della retribuzione delle ore in cui non presta la [...]
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Filed under: Carriera, Retribuzioni / Pensione
Postato il Giugno 18th, 2008 di Iacopo Rapinese
E’ proprio così: ancora una volta, l’Italia, fanalino di coda in troppi confronti tra nazioni europee, continua ad essere ultima anche nello stipendio dei suoi lavoratori.
Il tanto sospirato aumento che doveva giungere nel 2008 (per chi lo ha ottenuto) non è servito a migliorare le condizioni economiche delle famiglie italiane: chi ha visto aumentare la [...]
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Filed under: Attualità e sentenze, Retribuzioni / Pensione
Postato il Giugno 16th, 2008 di Iacopo Rapinese
I fringe benefit (dall’inglese “benefici marginali”) sono, appunto, dei benefici che le aziende danno ai propri dipendenti il relazione alla mansione svolta con lo scopo primario di aumentarne le produttività.
Possono essere di vario genere e spaziano dalla classica auto o telefonino aziendale fino a sconti sulle pensioni private, biglietti gratuiti per spettacoli, buoni pasto, ecc.
I [...]
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Filed under: Busta Paga e Benefit, Retribuzioni / Pensione
Postato il Giugno 3rd, 2008 di Iacopo Rapinese
Volete chiedere un aumento di stipendio al vostro capo? Questo articolo fa per voi!
Sicuramente non siete tra la maggior parte dei lavoratori italiani a potervelo permettere, e sarete coscienti di essere molto fortunati se ritenete di aver il diritto di chiedere un aumento di stipendio. Però è molto importante essere sicuri di avere tutte le [...]
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Filed under: Carriera, Retribuzioni / Pensione
Postato il Aprile 14th, 2008 di Iacopo Rapinese
Il TFR (Trattamento di Fine Rapporto) è una somma di denaro che cresce mensilmente tramite la detrazione di una parte dello stipendio lordo e da eventuali tredicesima e quattordicesima.
Il TFR è pari al 6,91% di quanto percepito nell’intero anno.
Con il Decreto Legislativo n. 252 del 5 dicembre 2005 sulla riforma delle pensioni, (entrato in vigore [...]
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Filed under: Busta Paga e Benefit, Retribuzioni / Pensione
Postato il Marzo 17th, 2008 di Iacopo Rapinese
Indipendentemente dal tipo di contratto con cui si è stati assunti, ogni dipendete deve ricevere la busta, l’unico documento che riporta in dettaglio il denaro lordo e netto percepito, la posizione previdenziale e le tesse totali versate mensilmente allo stato.
Parte fissa e variabile
In ogni busta paga viene riportata la parte fissa e la parte variabile [...]
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Filed under: Busta Paga e Benefit, Retribuzioni / Pensione
